自從暖暖出生後，家裡開銷一下子多了不少，又是奶粉又要尿布的，
什麼都要花錢，導致經濟一下子拮据了起來
但一些該買的還是要買，這次買的是暢銷 【ASUS 福利品】PadFone Infinity A80 四核旗艦智慧機(32G)
經過了【ASUS 福利品】PadFone Infinity A80 四核旗艦智慧機(32G)的多方介紹比價後，決定在這買，CP值超高的
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商品訊息功能折價卷
- 品號：3442579
- 5 吋 Super IPS螢幕
- 內建四核心處理器
- 1,300 萬畫素相機
商品訊息描述
★ 本產品為福利機不是全新手機，機況可能有些微刮傷，外盒可能有些許磨損或使用痕跡，商品皆已整新包裝，但手機功能皆可正常使用。
★ 規格以原廠文案為主，配件內容會請依賣場文案為主，保固三個月(由出貨廠商保固三個月)。
★ 福利品無法任何原廠活動，請勿以全新機觀念購買，請不介意之消費者再購買。
一體成形的簡約設計
華碩 MWC 強勢推出變形手機旗艦力作 ASUS PadFone Infinity，5 吋 1080P Full HD IPS+ 大螢幕智慧型手機，極致工法淬煉出 ASUS PadFone Infinity 鋁合金髮絲紋一體成形的簡約設計，可藉由 Dynamic Display 功能快速於手機、平板電腦型態間切換至 10.1 吋 Full HD 畫質平板基座。ASUS PadFone Infinity 更內建許多令人睛豔 APP，開箱就能立即使用，ASUS Echo 是專屬個人語音秘書，更是日常好幫手，ASUS Story 用精采照片拼貼出每則動人心情好故事，SuperNote3.1 能寫能畫，編輯一百種簡單好生活，Instant Translator 即時翻譯發音，突破學習界線不煩惱。只要接上網路，任何檔案資料直接同步緊密串連，即時傳遞瞬間感動。
極致效能強悍四核，追求卓越續航力
ASUS PadFone Infinity 搭載最新 Qualcomm Snapdragon 600, 1.7GHz 處理器，及 Android 4.1 作業系統。擁有長達 19 小時 3G 通話時間，搭配平板基座能將通話時間強力延長至最高 40 小時。64GB 內存空間以及兩年期 50GB ASUS WebStorage 網路儲存空間，感受頂尖機能及高效行動力，讓生活不僅是態度，到處充滿享受。另外還支援 4G LTE 網路，讓你上網不需排隊，立即瀏覽網頁資訊。
觸動影音魔法，視聽娛樂一手掌握
ASUS PadFone Infinity 搭載 F/2.0 大光圈、1,300 萬畫素相機鏡頭，超越領先業界每秒 8 張高速拍攝，連續拍攝 100 張，透過高規格 441PPI Full HD 螢幕完美呈獻，徹底感受更清晰流暢的超高清畫質。同時內建獨家 SonicMaster 聲籟技術，不只超大音量，低音豐富渾厚，還能輕鬆享有宛如原音重現不失真的清澈好音質。
商品訊息特點
基本資訊
頻率系統：GSM1800, GSM1900, GSM850, GSM900, HSDPA, HSUPA, WCDMA, FDD-LTE 1800(B3), FDD-LTE 2600(B7), FDD-LTE 2100(B1), FDD-LTE 800(B20)
作業系統：(平台)Android 4.1
處理器分類：四核心處理器
處理器：Qualcomm Snapdragon 600, 1.7GHz
主螢幕尺寸：5吋
內建相機畫素：1300萬畫素
視訊鏡頭(3G)：200萬畫素
ROM/內建儲存空間：32GB
RAM記憶體：2GB
傳輸介面：NFC, USB, 藍牙
藍牙版本：V4.0
影音資訊
相機功能：Full HD, LED 閃光燈, 全景模式拍攝, 自動對焦
感光元件：CMOS
影片播放格式：MPEG4, 3GP, H.264
螢幕資訊
主螢幕解析度：1920*1080pixels
主螢幕材質：IPS
網路資訊
上網方式：3.5G / HSDPA, 3G / WCDMA, 4G / LTE, EDGE, GPRS, Wi-Fi / WLAN
內建功能
進階功能：GPS(衛星導航), A-GPS, 飛航模式
機身資訊
機身長度：143.5mm(公厘)
機身寬度：72.8mm(公厘)
機身厚度：8.9mm(公厘)
機身重量：145g(公克)
電池容量：2400mAh(毫安培)
機身設計：雙鏡頭, 直立式
操作介面：直式 / 橫式螢幕切換, 觸控螢幕
機身顏色：洗鍊灰/魅力桃
| 保固期 | 90天保固期(通話與待機時間因網路結構及功能選擇、使用狀況而定)相關配件以原廠時購買配備為準，以上規格及保固有任何說明錯誤依原廠公告為主。 如遇瑕疵、故障需退換貨，請保持商品之完整性，如有人為疏失皆需收取部份費用(含紙盒、手機主體、變更密碼與配件等)。 |
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日本最大廣告公司電通集團兩名員工因工時過長致死，再度暴露出日本無法有效扭轉過勞文化的問題。
一名電通集團女性員工去年自殺，年僅24歲；日本厚生勞動省10月搜索電通集團辦公室，調查相關證據。消息傳出後數日，政府裁定2013年一名電通集團男性員工死亡的原因是過勞。
厚生勞動省官員表示，這兩起案例均為「過勞死」；若調查發現電通集團有普遍的違法勞動行為，將透過檢方提出刑事告訴。厚生勞動大臣鹽崎恭久說：「過勞死的狀況不該再出現。」
電通集團坦承，對超時工作的管理「不足」，將改善員工的工作狀況，自11月起把每月加班時數上限從70小時減至65小時。電通集團社長石井直向員工表示，過勞死案恐遭刑事起訴，自己「深感羞愧」。
員工操勞過度在日本企業界是司空見慣的現象，數十年來難以轉變。根據日本政府最新公布的「防過勞死對策白皮書」，接受調查的逾1,700家日本企業中，將近23%提報員工每月加班逾80小時；約21%的企業員工每周工作時數超過49小時，比率高於英、美。這份報告並指出，日本去年傳出的2.4萬起自殺案件中，有2,159件可能與職場問題相關。
一名過勞死受害者家屬的委託律師指出，日本企業普遍實施年資階級制，員工承受必須為公司犧牲奉獻的壓力，這種企業文化導致高壓力的環境，使員工覺得不得不超時工作。這名律師說：「以工作環境和工時來說，日本似乎欠缺對人權的基本認知。」
日本首相安倍晉三矢言，改革勞動體系是施政優先事項，包括工時過長問題。他的目標之一是職場對有育兒需求的女性以及因家庭義務無法隨時加班的員工更友善。2014年日本國會通過新法，透過蒐集資料與提升公眾意識來預防過勞死。電通員工自殺案後，安倍首度召開推動職場改革的內閣會議。
安倍與政府官員指出，日本企業增加聘用工資較低、較無保障的「派遣工」，已導致某些產業的就業環境惡化。許多公司已被媒體冠上「黑心企業」惡名，尤其是餐飲業，許多員工須輪值夜班與周末班。
安倍表示，職場的改革不僅是社會議題，也是經濟議題，修改加班規定將能改善工作與生活的平衡，讓包括女性及高齡者在內的勞工工作環境更舒適。
日本企業界已採取行動，設法解決員工超時工作的問題。大約50家公司，包括大和證券與Seven & I控股在內，已簽署一份終結過長工時的協議。日經新聞報導，雅虎日本公司考慮實施每周工作四天的新制。（綜合外電）
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